文章详细介绍了通信大佬韦在胜突然被立案调查引发的储能行业震荡。文章指出，韦在胜是派能科技的董事长，而派能科技是一家知名的储能上市公司，成立于2009年，于2020年登陆科创板成为A股市场的储能第一股。韦在胜被立案调查后，派能科技股价大幅下跌，市值受到影响。
派能科技是一家专注于磷酸铁锂电芯、模组及储能电池系统研发、生产和销售的公司，早在2012年就开始布局电芯制造和BMS研发等业务板块。该公司在2019年的全球自主品牌家用储能产品出货量排名中位列第三，市占率为8.5%，主要市场在海外。
韦在胜作为通信行业的大佬级人物，曾在中兴通讯等公司担任重要职务。他在派能科技担任董事长的同时，还担任其他企业的法人和高管职位。韦在胜的入主让派能科技迅速获得了上市的机会，公司于2020年12月正式登陆科创板。
文章最后提到了欧洲户储市场在俄乌战争爆发后的情况，暗示了储能行业的发展受到了地缘政治等因素的影响。
1、正向激励就是正确的激励措施。 2、企业想改变现有的激励措施时，千万考虑好正确的激励措施。 所有的激励措施斗志和绩效挂钩的。 激励措施方向错误，会引导员工的工作方向。 3、比如会让员工之间变得不和，自私。 为了一点利益，为了达到绩效标准，会使用各种方法，期中就回包括不标准的操作，给团队气氛造成影响，跟企业管理带来麻烦。 4、个人观点，不知道能不能对你有所帮助！
前言 “每天都有一个新问题”几年前，我完成了自传 的写作，那是一次有趣却艰难的经历，是利用工作的间隙完成的。 那以后，我曾发誓，再也不写书了。 但我猜，自己恐怕还会写。 如果需要为本书找什么借口的话，那就是创作的想法不是从我自己的脑海里冒出来的。 而是别人给予我的。 可以说，这是一份退休礼物。 离开 GE （通用电气）以来，我遇到了成千上万了不起的人—他们是有抱负的男士 和 女士，充满活力、富有好奇心、不知满足、热爱商业生活。 是他们给了我这份礼物—向我提出了无数千奇百怪的问题。 为了给他们满意的答复，我必须把自己所知道的梳理清楚，撰写出来，编辑成册，把故事讲给他们听—本书就是这样付梓，呈现在您面前的。 人们第一次向我提出那样的问题是在 2001~2002 年，当时我正为自传的发行在世界各地做巡回宣传。 看到很多人与 GE 有着深厚感情，我感慨万分。 无论是在美国，还是在其他国家，人们告诉我许许多多关于他们在这家公司工作的故事，以及他们的姐妹、阿姨、父亲甚至祖父在这家公司做过的事情。 在这些故事之外，我还非常吃惊地看到，人们是多么迫切地希望了解，如何才能把生意做好。 在电话讨论会中，有人要求我介绍一下 GE 的业绩鉴别体系，想知道我们如何把员工的工作划分为三种业绩类型，并给予相应的奖惩。 而那些参加签名售书仪式的人则希望知道，我曾说过任何公司的人力资源负责人都应该至少与首席财务官同样重要，我是否在夸大其词（其实没有，我是真心实意的）。 在访问芝加哥大学商学院的时候，一位来自印度的 MBA 学员请我完整地解释，一个真正出色的业绩考评结果应该是什么样的。 巡回宣传之后，提问的狂潮并未消退。 无论是在机场、餐厅，还是在电梯间里，各种问题继续向我涌来。 有一天，我正在迈阿密的海滩上小憩，谁知有一个小伙子从水里游过来，说起他有个搞特许经营的机会，问我有什么看法。 不过，大部分问题还是在我过去三年时间里所参加的大约 150 场讨论会中提出来的。 从纽约到上海，从米兰到墨西哥城，这些会议的听众人数从 30 到 5 000 人不等。 通常，我会和主持人—往往是某位财经记者—一起坐在台上，回答听众们从四面八方抛来的问题。 这些提问可谓五花八门，包括如何应对来自中国的竞争，如何管理那些才华出众但爱惹麻烦的人物，如何寻找适合自己的工作，如何开展六西格玛品质改进计划，如何组建优秀的工作团队，如何在复杂的商业环境中担当领导职责，如何对付兼并收购，以及如何设计“杀手战略”。 还有人问，如果我的工作业绩卓著，老板却总是熟视无睹，我该怎么办？如果整个公司只有我一个人认为有改革的必要，如果我发现自己公司的预算程序漏洞百出，如果我希望推动一种伟大的新产品的开发，但总部却不愿意提供足够的权力和资源支持……我又该怎么办？有的问题是，如果我发现公司的经理们讲话并不实事求是，如果我喜欢某位员工，但他的业绩却始终不尽如人意，使得我必须解雇他，如果我需要领导自己的组织从持续一年多的危机状态中走出来，我能够做些什么？另外，还有关于满足不同的孩子们相互矛盾的要求的问题，有关于职业生涯规划的问题，以及其他一切可能的问题，例如打高尔夫球的问题、装修房屋的问题、通过步行马拉松来募捐的问题。 又有如何才能实现自己的梦想，又不至于让别人产生敌意的问题；关于宏观经济走势、新兴产业和汇率波动的问题等等。 具体的问题成千上万，不过绝大多数可以归结为如下一句话：怎样才能赢？这正是本书要谈的主题—赢。 或许没有其他话题能让我有兴趣再写一本书了！因为我认为赢是伟大的，不仅仅是“好”，而是真正—“伟大的”。
证监会。 很多股民听到股票停牌，都一头雾水，也不知道是好是坏。 事实上，停牌的情况，同时遇到了两种并不需要过度的担忧，但要是碰见第三种情况，千万千万要小心！那么，让大家明白停牌内容之前，今日牛股名单新鲜出炉，分享给大家，那就让我们赶在还没有删之前，抓紧时间领取：【绝密】今日3只牛股名单泄露，速领！！！一、股票停牌是什么意思？一般会停多久？股票停牌通俗的解释就是“某一股票临时停止交易”。 要是问最终需要停多久，有的股票从停牌到恢复所耗时间才一小时左右，而有的股票停牌都超过了1000天还没有复牌，还是要分析一下具体停牌原因到底是什么。 二、什么情况下会停牌？股票停牌是好是坏？股票停牌，基本上就是以下三种情况引起的：（1）发布重大事项公司的（业绩）信息披露、重大影响问题澄清、股东大会、股改、资产重组、收购兼并等情况。 重大事项引发的停牌，时间长短有所不同，最长一般不超过20个交易日。 假如需要弄明白一个很严重的问题或许会用一个小时，股东大会其实是一个交易的时候，资产重组以及收购兼并等它们是比较纷乱的一种情况，停牌时间会持续好几年。 （2）股价波动异常倘若股价涨幅出现了异常的波动，打个比方说深交所有条规定：“连续三个交易日内日收盘价涨跌幅偏离值累计达到±20%”，停牌1小时，大约在十点半就复牌。 （3）公司自身原因如公司涉嫌违规交易、造假（虚假业绩）等，这种停牌时间要视情况而定。 停牌出现以上三种情况，（1）（2）停牌都是好的现象，而如果遇到（3）则比较麻烦。 就拿前两种的情况来分析这件事，股票复牌就意味着利好，例如这种利好信号，如果能够提早知道就提早做好规划。 拥有这个股票神器你会有如神助，提醒你哪些股票会停牌、复牌，还有分红等重要信息，每个股民都必备：专属沪深两市的投资日历，轻松把握一手信息就算知道停牌、复牌的日子还远远不够，知道这个股票好不好，布局如何才是最关键的？三、停牌的股票要怎么操作？有些股票在复牌后会大涨，也可能大跌，着重的点是要看手里的股票未来呈现怎样的趋势，这些需要综合分析。 大家不要轻易被市场上的现象所影响，需要自己沉住气去思考，股票的购买需要从更加深度的层面去分析。 从一个才踏入此领域的新人来说，很难判断出股票的好坏，关于诊股的方法 ，学姐根据情况总结出了一些经验与方法，尽管你对投资一窍不通，此时一只股票的好坏自己能分析出来：【免费】测一测你的股票好不好?应答时间：2021-09-01，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
