5月24日，36氪新质生产力·AIPartner大会于北京环球贸易中心正式拉开帷幕。大会聚焦AI场景与应用端，分为AI能为我们做什么和我被AI赋能了两大篇章。现场汇聚来自奥创光年、蚂蚁集团、联想、OPPO、百度、英特尔等企业的AI领域先锋者，以赋能者与被赋能者的不同视角，共同探讨AI技术如何爆改千行百业。以下为奥创光年联合创始人兼COO杨海先生的演讲实录。
奥创光年联合创始人兼COO杨海先生大家好，我们是一直做AI营销领域的奥创光年，带给大家在营销领域一些我们的想法。过去一年中，我们交流各个大集团的CMO或者业务一号位，他们既愿意谈变革这个词，也会有恐惧的心理，变革革了谁的命，营销会有什么样的变化？我们在过去一年当中有比较大的我们今天在营销界的变革不是用AI取代HI，而是创造所谓混合智能新的工作方式。营销是非常需要丰富创造力的事情，AI在当中非常有作用，如何在AI的帮助下把人的智慧发挥出来，是公司成立到现在一直在探索的方向。我做品牌总经理的时候，我们需要构建什么样的人才，这是我给HR下的指标，要么你找十项全能的人，要么是团队里的人覆盖这些能力--头脑缜密，眼观六路，嗅觉敏锐，狂热内心，耳听八方，口若悬河，手到擒来。
AI在这当中起到什么样的角色，让我们重新思考未来环境当中可能需要具备什么样的能力，让你的团队能够把AI更好应用在团队中。过去人才模型当中有一部分可以被AI替代，但有一部分仍然需要充足人的能力做更好的发挥。在信息获取方面，我们在研究耳听八方、眼观六路时，没有比AI更快更好识别信息的了，一个是信息量很大，另外一个时因为有算法加持，你们看到的信息只是算法想让你看到的信息。如果想对这个市场有足够的了解，必须通过AI能力来执行。头脑分析，人依然占据重要的作用。目前在很多策略的分析上，结合多方面信息，包括媒体策略，市场、预算等，AI可以给这个事情带来更好的效率。洞察，AI做的非常棒。去掉80%的能力，在整个数据理解、数据分析当中，有一些市场洞察是有一些模板可寻的，但是对于新的动作，人在里面起到重要的作用。明年我再来分享的时候，也许就会有AI助手，但现在依然是人工的能力。
制作，一半一半。在市场营销制作过程中有多少是人，有多少是AI，最最关键的是对品牌的热爱，这个事情是机器无法替代的。我们公司也会提供很多AI的能力，包括创建品牌内容大脑、内容资产管理、AI生成，有很多都是不错的工具和产品。对我们来说，在全链路中，包括新品研发如何做，线上如何进行整合优化，线下如何做好转化提升，甚至今天有大的集团品牌都会跟我一起来讨论我们能不能一起创造新的营销范式，这些都是我们在未来营销变革会改变最多的地方。当我们谈到创造一个好的内容时，我们经常会去它的形和意，但这对营销来说，并不是天然存在的数据库。如果今天一家公司说只需要工具能力解决营销所有环节，大概率是走不通的，同时人也不能把品牌当中关于营销的内容和数据都转变为可以学的点。
今年我们上了一个比较重要的产品，我们叫内容大脑，把行业好内容和品牌好内容进行结合探索，这需要品牌在行业里面洞察到爆款，找到目标消费群体当中核心的卖点等，我们会提供比较好的工具来帮牌迅速实现。在这个过程当中，没有一家服务商能够比你的品牌更了解你的品牌应该走什么样的人群、方向，如何把它更好应用起来，这个是接下很多品牌一起探索的事情。
今天我们公司服务的是大品牌、大集团，但接下来我们希望工具平视化，在需要的地方迅速找到市场切入点。我们如
这是一个技术改革的弊端（托尼所说），对于人类更新必然会经历的一个转折点——人工智能，人工智能过分能力增高无疑会使人类受到威胁，而《奥创纪元》只不过是人类改正错误的一次流血而深刻的记忆，@！“奥创并不是人工智能，而是人脑改成的人改智能”，但十分接近人工智能，@！我们可以从多个未来科幻电影，凡是涉及AI便会提到《人工智能三定理》（也叫《机器人学三定律》）而托尼与班纳（电影）/皮姆（漫画）便是忽略了此点，这也反映了未来的人类发展必不可避免的一次谨慎，在《奥创纪元》中，我们可以了解到，目前人类的社会如同一张大网——网络，连接着军事、人力、社交，甚至于生命，这让我们也可以将超级英雄看成一个人类底线的保护网，这也让我们了解到贸然进行左的错误，只会一错再错，电影中只是毁灭了城市的一个部分，而如果此事真正发生，那小到世界被统治，大到世界毁灭，但我们不能不去涉及人工智能，或许人类下一个阶段就只有这一条路可走，简单来说，这反映了我们社会的脆弱，人类仅仅用一步就可以毁灭自己，人类是脆弱的，何况社会中并没有超级英雄，只有我们自己，所以认清这个世界，保护维护加强这个我们熟悉的社会，不要过于向左，也不要向右，在人理之中淡然而行，为人类而努力——斯塔林（本人笔名）
人工智能在今天这个时代有冰火两重天的感觉。 谈到今天的人工智能，有两个人工智能：一个是公众眼里的人工智能，非常的浪漫主义，比如想象机器人跟自己谈恋爱。 第二个是科技工作者中的人工智能。 人工智能各个公司都觉得是今后发展的趋势，大家比谁的BUG少的日子已经过去了，以后大家都会涉入人工智能领域。 大公司开源无非几种原因：第一种原因是，这个项目在大公司做不下去了，还不如扔出去，当然微软和Google不在此列。 第二个目的，就是构建生态和护城河。 Google和微软，是不是有这个目的?Google有云计算这样的基础设施，未来都会在他们的开源环境中做，对他们的云计算是个重大利好。 另外一个很重要的原因(第三个原因)，开源事实上是一种开放式创新，在上世纪所有的创新都是封闭式的，因为这些大公司拥有所有的人才。 而现在，一个开源软件运动的先驱说，公司再牛，世界上的最牛人才并不都是为你工作的，那就要通过开源的方式让很多很多的聪明人一起工作。 这可能是大公司做开源的三个逻辑。 其实大家都有机会，整个生态链里面，从战略制定到基础科研，到孵化基础，到产品开发，每个方面，大公司也好、小公司也好，都有机会去做。 具体哪个方向呢?如果你就是做人工智能项目，生态链中的每个部分你都可以去做。 还有一些别的创业者，比如你本身不是做人工智能的，你是做一些O2O的东西，但是你有很多数据，而大公司，英特尔也好、微软也好，其实你可以调用他的API，就能算出你需要的数据。 对于未来，新兴公司会更有机会，因为有一句话叫做创新者的窘境，在大公司往往很难成为新兴的业务，因为一个大公司之所以伟大，就是因为有个非常成功的业务，这个业务每年有上百亿美金的收入，选择其中的关键点，如果对其加大力气，会翻几倍。 而对新业务，可能获得的很少。 这样就会导致，大公司会趋于保守，而新的公司会从小长大。 上海中科智谷人工智能工业研究院是以中国科学院自动化所、复旦大学为核心力量发起的从事人工智能及相关产业领域的研发、产学研转化及传统企业转型升级的独立研究组织，为创业者提供人工智能创业平台。
