凌晨，波士顿-剑桥-肯德尔广场的研发大楼依旧灯火通明。不一会，当清晨的第一缕阳光透过云层，这座城又开始焕发活力。不少人或许听过凌晨四点的洛杉矶的励志故事，而我们这周却亲历了凌晨四点的波士顿。如白昼的深夜，生命科学创新在这里不断生根、发芽、结果。2024年5月，动脉网受邀来到美国波士顿，进行了为期一周的学习访谈，并与肯德尔广场附近的创新中心和实验室进行了大量交流。肯德尔广场的凌晨，动脉网摄从工业废墟到生命科学高地我们此行的目的地是被誉为全球最具创新性的一平方英里的波士顿-剑桥-肯德尔广场。据介绍，这里目前拥有超过200家生命科学公司，超过80家风险投资公司以及超过850家初创企业，堪称全球生物技术公司最集中的地方。我们同时查询了动脉橙数据库，检索波士顿和剑桥地区的创新企业，发现目前当地超过500家生物医药企业有过融资，其中上百家企业已经成功IPO或被大药企并购。肯德尔广场早期是查尔斯河旁的盐沼地，从美国南北战争到20世纪上半叶，这里都是工业中心，主要生产自行车轮胎、肥皂、望远镜镜头、乒乓球拍等产品。到20世纪40年代中期，其产业业态发生巨变，大量企业开始外迁寻求更廉价的劳动力，这里逐渐变成了工业废墟。由于公司失速、居民失业，这个区域也迅速失去了活力。从传统工业区转变为生物医药创新高地，肯德尔广场成为美国生物医药产业从萌芽到领先的缔造者。在JonathanGruber撰写的《美国创新简史》中曾介绍到，在最困难的时候，剑桥市长向肯德尔广场的著名居民麻省理工学院求助。1960年，麻省理工学院校长JamesRhyneKillian宣布收购前肥皂制造商勒弗兄弟的厂址，并将其开发为绰号技术广场的写字楼区。由此，埋下了创新的种子。波士顿-剑桥地区的基因小镇（Genetown）聚集了大量的生物科技公司，动脉网摄在生命科学领域，1974年，SalvadorLuria教授创立MIT癌症研究中心，组建了包括5名诺贝尔奖得主的分子生物学家梦之队。其中麻省理工学院诺贝尔奖获得者PhillipSharp教授最初在日内瓦创立了一家重组DNA技术的企业。随后，他希望公司尽可能地接近他的实验室，于是公司总部在1982年搬到肯德尔广场，成就了如今神经科学领域的先锋——渤健公司。在良好生态的促进下，美国健赞公司（赛诺菲-安万特201亿美元收购）于1990年将总部迁到这里，美国千禧制药（武田制药88亿美元收购）于1993年在这里成立。目前，全球最大的20家医药公司中，除了罗氏以外，其余19家均在这里设有创新研发中心。我们目光所及，是随处可见的药企大楼，拜耳、诺华、辉瑞、渤健、默克、安进MNC异常醒目，同时聚集了Moderna、Karuna、BeamTherapeutics等全球知名Biotech。亦有不少中国Biotech在此落户，在制定战略时，他们常常会以波士顿经验为导向。创新于科研，离不开MIT与哈佛创新需要环境、需要资本、更需要人才，这些恰好成为了肯德尔广场的天时地利人和。在美丽的查尔斯河畔，肯德尔广场的楼宇布局合理美观，不仅注重科研办公场景的创新构建，同时还兼顾营造出生活和娱乐为一体的舒适体感。马萨诸塞州对肯尔广场的支持也显而易见，这里汇聚了全球顶尖的风险投资机构，投资规模早早突破了数百亿美元。在2023年12月麻州州长MauraHealey公布的未来年经济发展计划中，明确提出了引领未来几代人的口号，并将生命科学和医疗保健领域排在优先发展的第一位。肯德尔广场的地下有一条建于1897年的红线地铁，这也是美国第一条地铁，从Kendall/MIT到Harvard就两站地铁，连接着世界上两座著名的研究型学府：麻省理工学院（MIT）和哈佛大学，在202QS世界大学排行榜中，这两所大学分别位列全球第一和全球第四。研究人员在博德研究所做实
求职时应注意好自己的仪表是否端正，个人简历、身份证、毕业证这三样需带齐，最需要注意的问题就是去公司应聘时需问好公司的地址，争取一次就能找到。 给别人留个好印象。 面试的时候穿的整洁点，表现的自信点，展现真实的自我 从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。 因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。 像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。 研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。 面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。 所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。 3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。 查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。 4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。 考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。 6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。 对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。 对于意外事情的处理是否得当、妥当等。 7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。 8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。 一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。 9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。 在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。 10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。 表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。 上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。 11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。 12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。 13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等 求职的时候，首先要明白所要应聘的职位，你是否真的能够胜任，别到别人问时是一问三不知，那样可能连起码的机会都丧失，而且换言之，就算那个公司录用，你也会工作的很不快乐，因为你在这个职位上获得不了任何的满足感。 工作是一个长期做的东西，如果你天天活在应付公事上，而痛苦的活着，那就没多少意义 用最简单的一句话来总结这个问题就是 “在求职的时候找份能让自己满足，让自己快乐的职位，” 附带一句：本人信奉 “穷”并快乐着 呵呵
一、客房部开业筹备的任务与要求客房部开业前的准备工作，主要是建立部门运转系统，并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备，具体包括:(一)确定客房部的管辖区域及责任范围客房部经理到岗后，首先要熟悉饭店的平面布局，最好能实地察看。 然后根据实际情况，确定客房部的管辖区域及客房部的主要责任范围，以书面的形式将具体的建议和设想呈报总经理。 饭店最高管理层将召集有关部门对此进行讨论并做出决定。 在进行区域及责任划分时，客房部管理人员应从大局出发，要有良好的服务意识。 按专业化的分工要求，饭店的清洁工作最好归口管理。 这有利于标准的统一、效率的提高、设备投入的减少、设备的维护和保养及人员的管理。 职责的划分要明确，最好以书面的形式加以确定。 (二)设计客房部组织机构要科学、合理地设计组织机构，客房部经理要综合考虑各种相关因素，如:饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。 (三)制定物品采购清单饭店开业前事务繁多，经营物品的采购是一项非常耗费精力的工作，仅靠采购部去完成此项任务难度很大，各经营部门应协助其共同完成。 无论是采购部还是客房部，在制定客房部部门采购清单时，都应考虑到以下一些问题:1.本饭店的建筑特点。 采购的物品种类和数量与建筑的特点有着密切的关系。 例如，客房楼层通常需配置工作车，但对于某些别墅式建筑的客房楼层，工作车就无法发挥作用;再者，某些清洁设备的配置数量，与楼层的客房数量直接相关，对于每层楼有18-20间左右客房的饭店，客房部经理就需决定每层楼的主要清洁设备是一套还是两套。 此外，客房部某些设备用品的配置，还与客房部的劳动组织及相关业务量有关。 2.行业标准。 国家旅游局发布了“星级饭店客房用品质量与配备要求”的行业标准，它是客房部经理们制定采购清单的主要依据。 3.本饭店的设计标准及目标市场定位。 客房管理人员应从本饭店的实际出发，根据设计的星级标准，参照国家行业标准制作清单，同时还应根据本饭店的目标市场定位情况，考虑目标客源市场对客房用品的配备需求。 4.行业发展趋势。 客房管理人员应密切关注本行业的发展趋势，在物品配备方面应有一定的超前意识，不能过于传统和保守。 例如，饭店根据客人的需要在客房内适当减少不必要的客用物品就是一种有益的尝试。 5.其它情况。 在制定物资采购清单时，有关部门和人员还应考虑其它相关因素，如:客房出租率、饭店的资金状况等。 采购清单的设计必须规范，通常应包括下列栏目:部门、编号、物品名称、规格、单位、数量、参考供货单位、备注等。 此外，部门在制定采购清单的同时，就需确定有关物品的配备标准。 (四)协助采购客房部经理虽然不直接承担采购任务，但这项工作对客房部的开业及开业后的运营工作影响较大，因此，客房部经理应密切关注并适当参与采购工作。 这不仅可以减轻采购部经理的负担，而且还能在很大程度上确保所购物品符合要求。 客房部经理要定期对照采购清单，检查各项物品的到位情况，而且检查的频率，应随着开业的临近而逐渐增高。 (五)参与或负责制服的设计与制作客房部参与制服的设计与制作，是饭店行业的惯例，因为客房部负责制服的洗涤、保管和补充，客房部管理人员在制服的款式和面料的选择方面，往往有其独到的鉴赏能力。 (六)编写部门运转手册运转手册，是部门的丁作指南，也是部门员工培训和考核的依据。 一般来说，运转手册可包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等部分。 (七)参与员工的招聘与培训通常，客房部的员工招聘与培训，需由人事部和客房部共同负责。 在员工招聘过程中，人事部根据饭店工作的一般要求，对应聘者进行初步筛选，而客房部经理则负责把好录取关。 培训是部门开业前的一项主要任务，客房部经理需从本饭店的实际出发，制定切实可行的部门培训计划，选择和培训部门培训员，指导其编写具体的授课计划，督导培训计划的实施，并确保培训丁作达到预期的效果。 (八)建立客房档案开业前，即开始建立客房档案，对日后的客房管理具有特别重要的意义。 很多饭店的客房部就因在此期间忽视该项工作，而失去了收集大量第一手资料的机会。 (九)参与客房验收客房的验收，一般由基建部、工程部、客房部等部门共同参加。 客房部参与客房的验收，能在很大程度上确保客房装潢的质量达到饭店所要求的标准。 客房部在参与验收前，应根据本饭店的情况设计一份客房验收检查表，并对参与的部门人员进行相应的培训。 验收后，部门要留存一份检查表，以便日后的跟踪检查。 (十)负责全店的基建清洁工作客房部在全店的基建清洁工作中，扮演着极其重要的角色。 该部门除了负责客房区域的所有基建清洁工作外，还负责大堂等相关公共区域的清洁，此外，还承担着指导其它一些部门的基建清洁工作。 开业前基建清洁工作的成功与否，直接影响着对饭店成品的保护。 很多饭店就因对此项工作的忽视，而留下永久的遗憾。 客房部应在开业前与饭店最高管理层及相关负责部门，共同确定各部门的基建清洁计划，然后由客房部的PA组，对各部门员工进行清洁知识和技能的培训，为各部门配备所需的器具及清洁剂，并对清洁过程进行检查和指导。 (十一)部门的模拟运转客房部在各项准备工作基本到位后，即可进行部门模拟运转。 这既是对准备工作的检验，又能为正式的运营打下坚实的基础。
怎样鉴别浴室柜质量的好坏 ，保证买到的是最好的浴室柜，针对这一问题，记者首次前往目前行业内浴室柜生产能力最大的企业尚高卫浴进行了实地探访，并通过尚高卫浴营销总监贾总了解到，有关如何选购和鉴别最好的浴室柜的方法。 首选，浴室柜的内在质量是由许多指标构成的，它包括浴室柜表面涂饰层的理化性能、浴室柜零部件和整体的结构强度、稳定性、安全性，各部位的尺度和加工精细程度等。 另外，最好的浴室柜分为高档、中档、普档3个等级。 由于档次不同，质量要求也不一样。 1、高档：外表选料为单一树种，且纹理相同、对称。 涂层颜色鲜亮，木纹清晰，表面全抛光，亮如镜面。 2、中档：外表用料要求质地相似，对称部件纹理、颜色要相近。 色泽涂层颜色较鲜明，木纹清晰，正视面涂层要抛光，侧视面涂层为原光(即不抛光)。 3、普档：外表用料质地、颜色近似，色泽涂层颜色基本均匀，允许有轻微木纹模糊，涂层表面为原光。 4、除了三个档次的区别之外，在鉴别最好的浴室柜时还要注意以下几个方面：(1)进行总体观察，如组合、套装家具首先要看外表面色泽是否协调，颜色是否一致，漆膜是否饱满、干净。 (2)各部位用材要合理，结构部位不能有腐朽、节疤、劈裂等缺陷，装饰材料是否有开胶、鼓泡、翘曲等加工缺陷，装饰花纹应对称及美观。 (3)尺寸是否规矩，部件各面是否平整、垂直。 其次，除了本身质量差别，鉴别最好的浴室柜最简单的鉴别方法就是看其外包装。 正规厂家的产品外包装上必须清晰地注明品牌、公司厂址、公司电话、公司网站、产品型号及颜色等等。 如果外包装上仅仅只有类似“精品时尚浴室柜”等等简单含糊字样都是不正规小厂之所为。 最后，如何选择最好的浴室柜1.浴室柜应选择挂墙式、腿较高的或是带轮子的，这样可以有效地隔离地面潮气对柜体的侵袭。 2. 要了解所有金属件是否是经过防潮处理的不锈钢或浴柜用铝制品，这样抗湿气侵蚀性才会强。 3. 在购买之前，您有必要检查一个柜子合页的开启度，是90度还是180度。 如果开启角度为180度，当然更方便你取放物品!合页越精确，柜子门就会合得越紧，灰尘就越不容易进去。 4. 选择抽屉多的浴室柜，放小的杂物很方便。 5. 在挑选浴室柜款式时要留意是否保障了水管的检修和阀门的开启。 6. 安装浴室柜时要注意不要损伤到进出水管，否则在使用时漏水会将柜体浸湿。 7. 浴室柜的选择与安放和卫生间的大小有着密切关系，大空间要大而有当，小空间要五脏俱全，总之最终的使用方便与否才是最重要的。
